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      讓“紅色引擎”更加堅強有力
      ——北化研究院集團黨委以黨建推動高質量發展

      發布時間:2020-10-13

        中國兵器工業集團北化研究院集團黨委聚焦主責主業,圍繞貫徹落實習近平總書記重要批示,始終堅持把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有企業保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點,聚焦主責主業,積極探索黨建工作融入中心工作的落地機制和工作載體,將黨建工作打造成推動高質量和可持續發展的紅色引擎。

        “把好方向盤”構筑同心圓

        北化研究院集團黨委把學習貫徹習近平總書記最新重要講話和黨中央決策部署作為黨委會議的“第一議題”,聚焦履行好強軍首責,破解改革發展難題進行專題研究,形成黨政共謀“同心圓”的良好局面。

        聚焦貫徹落實習近平總書記重要批示精神,如何高質量按照時間節點完成重大項目建設,如何為重大項目建設提供工藝技術和人力資源保障成為重點難點問題。2020年5月,北化研究院集團召開黨委會,關于如何深刻領會習近平總書記重要批示精神,推進重大項目建設進行了認真分析研究,形成了北化研究院集團黨委進一步推進重大項目工作指導意見。制定了強化創新理論武裝、強化組織領導、強化調查研究等8個方面的具體措施23條。一個月后,北化研究院集團所屬各相關單位根據指導意見,結合實際梳理形成了246項具體措施。各單位領導班子成員,針對重大項目建設的重點難點問題,深入開展調查研究,形成調研報告。這些舉措為重大項目建設按時序進度完成提供了堅強保障。

        2020年年初,北化研究院集團黨委修訂完善了《黨委工作規則》,建立了《黨委討論研究決定事項清單》和《黨委前置研究討論事項清單》,理順權責界限,強化科學規范,提高決策效率,為黨建工作融入中心工作提供了制度依據。結合領導班子副職、二級子公司黨委、總部支部工作實際,個性化設置考核指標,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。將結構調整、重大專項、裝備保障、安全環保等工作為責任書的A類任務,列為所屬各單位年度黨建工作考核的重點內容,對黨委書記進行黨建工作和中心工作雙推進、雙考評,既要干好“第一要務”又要做好“最大政績”。

        作表率帶隊伍“凝聚新動力”

        北化研究院集團黨委始終把發揮黨員先鋒模范作用,作為推動改革發展、攻堅克難的“神兵利器”,引導各企業以“黨員突擊隊”“黨員創新工程”為重點,充分發揮黨員先鋒模范作用,培養了這樣一支“召之即來、來之能戰、戰則必勝”的黨員隊伍。

        2020年初,突如其來的新冠肺炎疫情打亂了全國人民正常的生產經營秩序。口罩、消毒劑等各類防疫物資全面告急……北化研究院集團黨委第一時間召開黨委會,及時傳達黨中央和集團公司黨組工作要求,研究部署應急措施。自此,一面面鮮紅的“黨員突擊隊”旗幟,飄揚在以新華公司,甘肅銀光三泰公司、可賽公司為代表的各條生產線上。各相關單位全力以赴服務疫情防控大局,不講條件、不惜代價,轉產擴產、深挖潛能,全力保障防疫物資需求,以實際行動詮釋了兵工人的責任和擔當。廣大黨員把做好疫情防控作為踐行初心使命的試金石,堅決服從組織安排,帶頭參與地方防疫,帶頭組織復工復產,切實做到哪里有任務哪里就有黨員當先鋒做表率。

        由于化工生產的特殊性,各主要裝備保障生產企業每年的大檢修正在如火如荼地進行中。面對裝備保障的極端重要性和現實緊迫性,北化研究院集團黨委提出了“一切為了裝備保障”的要求,黨員突擊隊再次成為攻堅克難的制勝“法寶”。在50米高的設備上、在深處地的管網中、在線纜敷設的橋架上、在脫硫塔回填現場,到處都活躍著黨員的身影,全體黨員以實際行動踐行了“一個黨員就是一面旗幟”的錚錚誓言。各級黨員領導干部緊盯生產窄口,采取有力措施,精心組織排產,以“戰時”的狀態,堅持“后墻不倒”,堅決高質量高標準完成好裝備保障任務。

        以各企業黨員技術骨干、勞動模范為核心,建立47個創新工作室,圍繞企業中心工作和重點難點問題,充分發揮骨干業務專長和技術優勢,產學研相結合,通過開展業務培訓、難點攻關等,帶動員工同成長、共進步。瀘州北方“游余焊工技能大師工作室”被認定為國家級技能大師工作室,瀘州北方黃念、西安惠安王曉艷榮獲全國青年崗位能手榮譽稱號。

        文化引領“激活新動力”

        北化研究院集團黨委充分發揮黨建思想政治工作的獨特優勢,突出文化引領、狠抓員工思想,為推動企業高質量和可持續發展凝心聚力。

        以習近平總書記最新重要講話精神、十九屆四中全會精神為重點,形成“三會一課”常態學、“學習強國”網絡學、微信平臺及時學的“三學”模式,引導全員切實堅定“四個自信”。嚴格落實企業媒體主辦主責和“兩個所有”要求,建立健全輿情處置機制,做好輿情監測,組織各單位對所屬各類宣傳媒體進行全面梳理,規范網絡群組管理,確保網絡意識形態安全。認真落實職工思想動態定期分析報告制度,主動回應職工群眾關切問題,特別做好企業改革脫困、離退休人員轉接、“三供一業”移交等工作的答疑解惑,切實得人心、暖人心、穩人心,保持改革發展和諧穩定的大局。

        在大力弘揚社會主義核心價值觀,“把一切獻給黨”的人民兵工精神的基礎上,認真總結兵器火炸藥的奮斗歷史,從一代代火炸藥人傳承紅色基因、臥薪嘗膽、無私奉獻,從引進模仿向自主創新,從傳統制造向科技引領的跨越式大變革中總結提煉出了“敢打硬仗、永不言棄、不折不撓、戰而必勝”兵器火炸藥精神和“為國防鑄利劍、為社會盡責任、為股東求回報、為職工謀幸福”的北化研究院集團現代企業核心價值觀。兵器火炸藥精神作為人民兵工精神在兵器火炸藥產業的延伸,更直觀的體現了兵器火炸藥人始終以強軍報國為己任,勇于擔當、攻堅克難的勇氣和精神,形成了凝聚全員力量堅決貫徹落實習近平總書記重要批示、堅決履行好強軍首責的強大精神動力。組織開展“我為強軍行動”大討論活動,全體員工對標對表習近平總書記強軍思想,深入思考“我是誰、為了誰、怎么做”的命題。各單位履行強軍首責的意識明顯增強,廣大黨員踐行初心使命的信心和決心更加堅定。(北化)

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